Formation : Prendre soin de soi et de son équipe en temps de pandémie

« Plus que jamais c’est important de s’occuper de notre santé émotionnelle au travail. », insiste Nathalie Rivard, Ps-ed, Psychothérapeuthe.

Il est très normal que cette phrase vous interpelle, surtout après les fous derniers mois d’incertitude qui ont modifié notre façon de fonctionner tant sur le plan personnel que professionnel.

Un contexte unique

La pandémie  crée un traumatisme collectif qui a certainement généré du stress et même de l’anxiété chez les travailleurs. De plus, les mesures de confinement mises en place ont pour effets de limiter considérablement l’accès à leurs ressources sur le plan relationnel et social.

Le défi actuel des employeurs réside davantage dans le maintien de l’équilibre au niveau de la santé mentale de ses troupes que dans la gestion du capital humain.  Les manifestations de détresses psychologiques étant de plus en plus grandes, chaque milieu de travail se doit d’ajuster son système de soutiens à ses employés tout en assurant la survie de son entreprise.

Encore plus important, comme gestionnaires, chefs d’équipe et/ou superviseurs, il nous faut maintenir notre propre équilibre alors que les besoins ne cessent d’augmenter autour de nous.

La formation

Madame Rivard vous propose des moyens efficaces de prévenir, dépister et intervenir auprès des individus qui présentent des symptômes de détresse psychologique dans le milieu du travail.

Sa formule revisitée, échelonnée sur 3 semaines, s’insère facilement dans votre horaire:

Quelques jours avant la  formation, vous recevez un cahier du participant accompagné d’une courte capsule vidéo et d’un exercice préparatoire que vous assimilez selon vos disponibilités.

Par la suite, vous serez prêts à participer à un atelier de 75 minutes avec madame Rivard dans lesquels vous recevrez ses meilleurs trucs et astuces tout en échangeant avec les autres participants.

Les trois thèmes abordés lors de la formation sont :

• La pandémie, un traumatisme social : comment maintenir le moral des troupes;
• Gérer les manifestations d’anxiété;
• Gérer la crise.

Idéalement, les participants seront regroupés par petites cellules d’échanges de 10 participants maximum.  Les groupes seront le plus homogènes possible.

Pour vous inscrire

Recevez Mme Rivard dans votre entreprise  en envoyant un courriel à info@nathalierivard.ca

Vous habitez la MRC de la Vallée-de-l’Or, les 3-10 et 17 juin, pour seulement 40$, profitez de la formation qui est offerte par la Chambre de commerce de Val-d’Or.

Vous désirez vous inscrire en solo, les dates de formations sont actuellement complètes par contre d’autres dates seront ouvertes prochainement. Pour vous inscrire, veuillez svp écrire à info@nathalierivard.com